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Título
Text copied to clipboard!Controlador de Crédito
Descripción
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Estamos buscando un Controlador de Crédito altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal será responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el crédito, asegurando que las políticas y procedimientos de crédito de la empresa se cumplan rigurosamente. Entre sus funciones principales se encuentra la evaluación de la solvencia de los clientes, el establecimiento de límites de crédito, el seguimiento de cuentas por cobrar y la reducción de riesgos de impago. Además, deberá colaborar estrechamente con los departamentos de ventas y contabilidad para garantizar una gestión eficiente del crédito y la recuperación de deudas. El Controlador de Crédito también será responsable de analizar informes financieros, preparar reportes periódicos sobre el estado de las cuentas y proponer mejoras en los procesos de crédito. Se espera que el candidato tenga una sólida comprensión de los principios contables y financieros, así como habilidades analíticas y de comunicación excepcionales. La capacidad para negociar con clientes y resolver disputas de manera profesional es fundamental para este puesto. Además, el Controlador de Crédito deberá mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias del sector financiero, asegurando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa. Si eres una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en la gestión de crédito y cobranza, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y estabilidad financiera de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar la solvencia de nuevos clientes y establecer límites de crédito.
- Supervisar y gestionar las cuentas por cobrar.
- Analizar informes financieros y preparar reportes periódicos.
- Colaborar con los departamentos de ventas y contabilidad.
- Negociar condiciones de pago y resolver disputas con clientes.
- Implementar y mejorar políticas de crédito.
- Reducir el riesgo de impago mediante estrategias efectivas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Realizar seguimiento y recuperación de deudas.
- Capacitar al personal en procedimientos de crédito.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de crédito y cobranza.
- Conocimientos sólidos de análisis financiero.
- Habilidades avanzadas en Excel y sistemas ERP.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento actualizado de normativas financieras.
- Proactividad y habilidades organizativas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en gestión de crédito?
- ¿Cómo evalúas la solvencia de un cliente?
- Describe una situación en la que recuperaste una deuda difícil.
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis financiero?
- ¿Cómo manejas los conflictos con clientes morosos?
- ¿Qué estrategias implementas para reducir el riesgo de impago?
- ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas ERP?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las políticas de crédito?
- ¿Qué importancia le das a la capacitación del personal?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre normativas financieras?
